“后浪”入海，逐梦而来。7月16日，50名来自五湖四海、朝气蓬勃的应届毕业生，怀揣憧憬与期待相聚公司鱼儿沟科研基地，正式加入甘肃院这个大家庭。他们的到来为公司注入了新鲜活力，增添了绚烂色彩。公司党委高度重视迎新工作，安排部署了新员工入职流程、食宿安排、培训计划等，准备了暖心的入职礼包和欢迎仪式，助力新鲜血液快速融入第二个家，成就了这场盛夏的美好邂逅。追梦之旅，即刻启航！

7月17日上午，公司党委书记、董事长朱发昇与新员工亲切座谈，提出殷切希望。他首先对新员工的到来表示热烈欢迎，介绍了甘肃院的历史沿革、改革发展、品牌优势、战略规划等，并结合国家发展战略、行业发展特性，对新员工融入企业发展、立足岗位成长提出了殷切希望。他指出，甘肃院自1958年建院以来，全面承担省内各个时期的水利规划和项目建设，积累了以高扬程大流量提灌工程、大型跨流域调水工程等10余项特色技术，荣获省部级以上各类奖项240余项，为服务全省水利中心工作、推动区域经济社会发展做出了突出贡献。他强调，建院65年以来，一代代甘肃院人栉风沐雨，用勤劳和智慧书写了甘肃水利发展史上的壮丽篇章，创造了公司发展的辉煌业绩，有能力为每一位奋斗者搭建施展才华的舞台，希望新入职员工能以此次培训为起点，尽快适应工作岗位，树立主人翁意识，实干担当，开拓进取，为公司发展注入新的活力与动力。朱发昇对新员工提出三点期望：一是起好步，开好头，了解过去，熟悉当下，展望未来，要继承和发扬好甘肃院企业精神，坚定奋斗意识，共识共为、勇毅前行，在接续奋斗中共同续写公司更加辉煌的明天。二是艰难困苦，玉汝于成。年轻人要充分把握时代变革的发展机遇，以开拓创新、勤劳肯干、团结奋进的精气神，静下心来，俯下身子，在实践中成长锻炼。三要读万卷书，行万里路，全面发展，争做新时代复合型人才。要永葆积极向上的心态，在学习理论知识、技术规范中，在技术交流中、实践锻炼中，不断提高个人的综合能力，打造硬核的职场竞争力。最后，朱发昇向新员工送上两句寄语：心态改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生跟着改变。涓滴之水终可以磨损大石，不是由于它力量强大，而是由于昼夜不舍的滴坠。

据悉，本年度公司共招录应届毕业生50人，其中：博士研究生2人，硕士研究生47人，本科1人（定向从事野外钻探岗）。入职培训为期共12天，邀请公司领导、总工团队、部门主要负责人等进行授课，通过课程教学、素质拓展、项目参观等形式，助力新员工多全方位、多维度学习了解全省水利发展概况，以及公司基本概况、企业文化、市场开发、体系文件、内控及保密制度、人力资源管理制度、重大工程建设情况和关键技术问题等，帮助新员工快速融入工作环境，完成从学生到甘肃院人的华丽蜕变。

篇章新启，画卷铺开，盼少年壮志，乘风破浪；以青春之力，奋发进取，为公司高质量发展贡献青年力量。

欢迎你，新同事！